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大切なことはすべてドラッカーから学んだ
ドラッカー大好きおじさんの公認会計士に、ドラッカーど素人の弁護士・経営者が忖度なんか度外視してどストレートに切り込んでいく経営教養番組「大切なことはすべてドラッカーから学んだ」。あの『もしドラ』は聞いたことがあるけれど、実は知らなくて…でも大丈夫!仕事とは何か、組織とは何か、経営の本質についてドラッカーの名言をもとにわかりやすくお届けします。毎週火曜日・金曜日配信。 ▼パーソナリティー 小澤悠二(税理士法人m2ac 代表) 中野秀俊(グローウィル国際法律事務所・株式会社みらいチャレンジ 代表) ※編集スタッフ:ラジクリ!堀内崇(合同会社サン-リブ) ▼Twitterで「コミュニティ」を作っています▼ https://twitter.com/i/communities/1564600042400333824 各放送回のポイントをまとめたり、ドラッカーの名言を毎日紹介したりしています。 メンバーが自由に意見ができるコミュニティです! ドラッカーや経営、組織運営、起業、リベラルアーツに興味がある人は、ぜひご参加ください ▼お問い合わせ 税理士法人m2ac https://ozawakaikei.jp/ グローウィル国際法律事務所 https://growwill-law.com/ 株式会社みらいチャレンジ https://mirai-challenge.com/
#086 なぜ、日本企業の意思決定は遅いのか
19 mins; May 25, 2023
#085 小澤・中野が激オコ?! 女性役員30%ってナンダ?!
21 mins; May 22, 2023
#084 続・ドラッカーが語る「組織の精神」とは
23 mins; May 18, 2023
#083 ドラッカーが語る「組織の精神」とは
24 mins; May 15, 2023
#082続・こんな中間管理職はいらない!新しい時代の中間管理職は○○○!
17 mins; May 11, 2023
#081 こんな中間管理職はいらない!新しい時代の中間管理職は○○○!
26 mins; May 08, 2023
#080 人は、組織は、なぜ目標を見失ってしまうのか番外編
17 mins; May 04, 2023
#079 人は、組織は、なぜ目標を見失ってしまうのか続編
16 mins; May 01, 2023
#078 自己管理による目標管理とは
14 mins; April 27, 2023
#077 ドラッカーとマネジメント開発
18 mins; April 24, 2023
#076 マネージャーの「教育」とは
21 mins; April 20, 2023
#075 マネージャーの「資質」とは
17 mins; April 17, 2023
#074 マネージャーと仕事、そして努力とは
18 mins; April 13, 2023
#073 マネジメントと「成果」
19 mins; April 10, 2023
番外編 AIと倫理、そしてドラッカー
17 mins; April 06, 2023
#072 マネージャーとは何か
25 mins; April 03, 2023
#071 成功したいなら、私たちは◯◯から学べ!
19 mins; March 30, 2023
#070 【激論】激動の時代に人間が必要とされる価値とはなにか
20 mins; March 27, 2023
#069 僕たちはChatGPTが席巻する中、何を「学ぶ」べきなのか
21 mins; March 23, 2023
#068 企業が大切にすべき「倫理」
17 mins; March 20, 2023
#067 社会的貢献vs社会的責任 ドラッカーはどちらを問うか
21 mins; March 16, 2023
#066 最大の資産は「人」であるvol.2
18 mins; March 13, 2023
#065 最大の資産は「人」であるvol.1
19 mins; March 09, 2023
#064 番外編〜もし20歳で1億円を手に入れることができたなら
15 mins; March 06, 2023
#063 番外編〜セールスをしなくても仕事が入ってくる!?
20 mins; March 02, 2023
#062 人と労働のマネジメント2ダグラス・マクレガーのX理論Y理論〜エッセンシャル版により
18 mins; February 27, 2023
#061 人と労働のマネジメント〜エッセンシャル版により
17 mins; February 23, 2023
#060 仕事の「生産性」とは〜エッセンシャル版により
21 mins; February 20, 2023
#059 非常に難しい?労働と仕事と人間の関係とは
17 mins; February 16, 2023
#058 マネジメントでの「仕事」と「労働」
14 mins; February 13, 2023
#057 マネジメントと公的機関の成果
23 mins; February 09, 2023
#056 賃上げと格差
17 mins; February 06, 2023
#055 2023年の経済テーマになる!?「賃上げ」
19 mins; February 02, 2023
#054 戦略(2)〜『【エッセンシャル版】マネジメント』より
18 mins; January 30, 2023
#053 戦略(1)〜『【エッセンシャル版】マネジメント』より
14 mins; January 26, 2023
#052 社会的責任の目標とは〜『【エッセンシャル版】マネジメント』より
19 mins; January 23, 2023
#051 1にも2にも生産性〜『【エッセンシャル版】マネジメント』より
17 mins; January 19, 2023
#050 事業の経営資源とは〜『【エッセンシャル版】マネジメント』より
17 mins; January 16, 2023
#049 事業の目標はなにか〜『【エッセンシャル版】マネジメント』より
16 mins; January 12, 2023
#048 事業では何を「捨てる」か〜『【エッセンシャル版】マネジメント』より
10 mins; January 09, 2023
#047 事業を定義する〜『【エッセンシャル版】マネジメント』より
13 mins; January 05, 2023
#046 顧客はどこにいるか・何を買うか〜『【エッセンシャル版】マネジメント』より
12 mins; January 02, 2023
#045 顧客は誰か〜『【エッセンシャル版】マネジメント』より
15 mins; December 29, 2022
#044 事業を定義する〜『【エッセンシャル版】マネジメント』より
13 mins; December 26, 2022
#043 マネジメントに重要な「利益」〜『【エッセンシャル版】マネジメント』より
14 mins; December 22, 2022
#042 イノベーション〜『【エッセンシャル版】マネジメント』より
11 mins; December 19, 2022
#041 マーケティング〜『【エッセンシャル版】マネジメント』より
12 mins; December 15, 2022
#040 ドラッカーと『【エッセンシャル版】マネジメント』
18 mins; December 12, 2022
#039 マネジメントの肝はメンバーに○○を与えること
17 mins; December 08, 2022
#038 マネジメントとメンバーとの関係の理想は?
11 mins; December 05, 2022
#037 新事業、つくってます!
15 mins; December 01, 2022
#036 「インボイス制度」が始まる前に何を備えなければならないのか(2)
13 mins; November 28, 2022
#035 「インボイス制度」が始まる前に何を備えなければならないのか(1)
22 mins; November 24, 2022
#034 ドラッカーの『ネクスト・ソサエティ』vol.3
16 mins; November 21, 2022
#033 マネジメントに欠かせない会社と資本
13 mins; November 17, 2022
番外編 国とインボイスと私たち(の信頼)
15 mins; November 14, 2022
#032 ドラッカーの『ネクスト・ソサエティ』vol.2
11 mins; November 10, 2022
#031 ドラッカーの『ネクスト・ソサエティ』vol.1
20 mins; November 07, 2022
#030 強みは○○とセルフマネジメントから始まる
12 mins; November 03, 2022
番外編 秋と資本主義と私たち(の時間とお金)
13 mins; October 31, 2022
#029 マネジメントでは「○○」がすべて
10 mins; October 27, 2022
#028 マネジメントにおける”資源”とは
15 mins; October 24, 2022
#027 マネジメントは”Don’t feel”?
14 mins; October 20, 2022
#026 マーケティングとイノベーションはどっちが大事なのか
15 mins; October 17, 2022
#025 マネジメントにおける「イノベーション」とは
15 mins; October 13, 2022
#024 マネジメントにおける「マーケティング」とは
12 mins; October 10, 2022
#023 マネジメントにおいて決定的に欠かせないたった1つのこと
10 mins; October 06, 2022
#022 「人を大切にする」〜人の関係性とコミュニティ
17 mins; October 03, 2022
#021 マネジメントの本質3〜マネジメントの本質のまとめ
12 mins; September 29, 2022
#020 マネジメントの本質2〜マネジメントとは何だ?
18 mins; September 26, 2022
#019 マネジメントの本質1〜イノベーション
12 mins; September 22, 2022
#018 経営とマネジメントの関係とは10〜組織論のまとめ
17 mins; September 19, 2022
#017 経営とマネジメントの関係とは9〜管理職に向いている人、向いていない人
16 mins; September 15, 2022
#016 経営とマネジメントの関係とは8〜ぬるい組織の末路とは
15 mins; September 12, 2022
#015 経営とマネジメントの関係とは7〜組織は目的or手段?
18 mins; September 08, 2022
#014 経営とマネジメントの関係とは6〜組織の答え
16 mins; September 05, 2022
#013 経営とマネジメントの関係とは5〜経営者と時間との関係
11 mins; September 01, 2022
#012 経営とマネジメントの関係とは4〜経営者とお金との関係
14 mins; August 29, 2022
#011 経営とマネジメントの関係とは3〜経営者と組織のマインドとの関係
16 mins; August 25, 2022
#010 経営とマネジメントの関係とは2〜理想と現実のギャップ
11 mins; August 22, 2022
#009 経営とマネジメントの関係とは1
11 mins; August 18, 2022
#008 日本の会社における組織の特性とは2〜和を以て貴しと為す
14 mins; August 15, 2022
#007 日本の会社における組織の特性とは1
10 mins; August 11, 2022
#006 会社での「組織」とは2
15 mins; August 08, 2022
#005 会社での「組織」とは 1
11 mins; August 04, 2022
#004 経営者の「仕事」とは1
10 mins; August 01, 2022
#003 仕事の上での「貢献」とは2
12 mins; July 28, 2022
#002 仕事の上での「貢献」とは
10 mins; July 25, 2022
#001 あなたの仕事は何ですか?
13 mins; July 21, 2022
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